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为了奖励先进、激励后进、提升效能，员工归属感以实现公司组织目标，并结合公司实际情况，特制定激励制度。以利润增长为王，库存周转为辅，销售额增长为参考，将各组排名座位计算基数，综合得分最高者硬的此奖项。得此团队超越奖项者讲获得奖牌和丰厚奖金。
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